AS HR Consulting

Nouveau Système d’Evaluation de la Performance
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Domaine d'activité : ONG (International)

Présentation

Nous avons développé et délivré une formation destinée à tous les employés et managers d’une ONG internationale qui désirait améliorer l’utilisation de leur système d’ Evaluation de la Performance. Suite à cette intervention, nous avons été mandaté pour effectuer un audit du système actuel d’évaluation et développer un nouvel outil plus approprié à la réalité de l’entreprise. La solution adoptée et implémentée est particulièrement novatrice car centrée sur la performance d’équipe et sur le développement personnel tout en éliminant les échelles d’évaluation de la performance. Nous pouvons résumer cette nouvelle philosophie par cette phrase : « nous ne mesurons pas la performance, nous la gérons ».

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